Comment ajouter un administrateur à votre page Facebook
Au fur et à mesure que votre page de fans Facebook grandira et se développera, vous constaterez que vous devez passer plus de temps à mettre à jour le contenu et à interagir avec vos utilisateurs. Dans ce cas, il est souvent nécessaire d'affecter un administrateur supplémentaire disposant des mêmes privilèges, du même contrôle et des mêmes responsabilités que vous. N'oubliez pas que la personne que vous affectez en tant qu'administrateur doit déjà avoir un compte Facebook actif et une page de fans Facebook active.
Assigner un administrateur supplémentaire est assez simple, il suffit de suivre ces trois étapes simples:
- Accédez à votre page de fans Facebook. Cliquez sur «Paramètres» dans le coin supérieur droit de votre écran, à côté de l'aide.
- Vous serez dirigé vers la page Paramètres. Cliquez sur «Rôles de page», identifié avec l'icône d'une personne.
- Vous serez dirigé vers la section "Rôles de page". Cliquez sur "ajouter une autre personne". Le rôle par défaut est celui de "éditeur", mais si vous cliquez sur le texte souligné en bleu, d'autres rôles apparaissent et vous pouvez choisir. Vous pouvez ensuite attribuer un rôle d'administrateur. Tapez simplement le nom de l'administrateur supplémentaire. Facebook devrait immédiatement reconnaître le nom. Cliquez sur Enregistrer.
Il est important de se rappeler qu'un administrateur supplémentaire aura le même niveau de contrôle que vous. N'ajoutez donc un autre administrateur que lorsque cela est absolument nécessaire et que vous faites entièrement confiance à cette personne. Les privilèges d'administrateur incluent la possibilité de gérer les rôles et les paramètres des pages, de modifier, d'ajouter des applications, de répondre aux messages et de bannir les personnes.
Si vous pensez que vous n'êtes pas certain de vouloir attribuer ce niveau de contrôle à une personne, vous pouvez choisir un autre rôle, notamment éditeur, analyste, modérateur et annonceur. Tous ceux-ci ont des niveaux de privilèges différents, alors assurez-vous de lire chacun d'eux pour trouver le meilleur rôle qui convient à vos collaborateurs.
